REVIVER: Dia da Escuta no Escritório Central
Aconteceu no dia 14/08/2026 no Escritório Central, como tem acontecido em todas as Unidades que a REVIVER atua, o Dia da Escuta, um momento em que a empresa traz um profissional capacitado para dialogar e principalmente provocar a participação dos colaboradores, num diálogo acolhedor sobre saúde mental.
A psicóloga Jeyse Ribeiro fez uma abordagem muito esclarecedora e cuidadosa, provocando a participação da equipe de colaboradores, por vezes reiterando, e outras esclarecendo dúvidas. Momento muito importante e enriquecedor, com leveza e descontração.
1 – GAMIFICAÇÃO:
Após a palestra da psicóloga, houve um momento de jogo, em que os colaboradores se dividiram em 2 grupos e disputaram qual grupo montaria um quebra-cabeças em menos tempo.
2 – SAÚDE MENTAL E NR1:
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Realizar atividades de saúde mental deixou de ser um diferencial e virou exigência legal para prevenir o adoecimento psíquico no trabalho.
Para se ter uma ideia da importância do cuidado com a saúde mental, listamos alguns Impactos Positivos que podem ser provenientes de uma saúde mental atenta:
- Redução de afastamentos:Diminui os índices de absenteísmo e presenteísmo ligados a burnout, ansiedade e depressão.
- Melhora do clima:Promove relações interpessoais mais saudáveis e combate práticas gerenciais abusivas.
- Retenção de talentos: Eleva o engajamento das equipes e reduz a rotatividade de funcionários (turnover).
Para continuar entendendo e procurando promover melhorias, a REVIVER, em parceria com a Dr. Ocupacional, está realizando uma Pesquisa de Riscos Psicossociais em atendimento à NR-1, como objetivo de identificar fatores que impactam a saúde mental, o bem-estar e as relações no ambiente de trabalho. A partir da percepção dos colaboradores, será possível desenvolver ações que promovam um ambiente cada vez mais saudável, seguro e acolhedor.
3 – ACESSO À PESQUISA:
Para responder a pesquisa, todas as Unidades prisionais disponibilizará de um computador para que os colaboradores possam utilizar para responder à pesquisa Biopsicossocial.
Mas cada colaborador pode responder através do link abaixo, de qualquer lugar e a qualquer hora (desde que seja entre 15/08 e 15/09/26): https://campanha.drocupacional.com.br/avaliacao/Token/Index?key=5C50DE37-5341-4449-9FCE-E8B26CB8FB99
SAIBA MAIS:
Confira vídeo do Diretor Presidente Odair Conceição, convidando os colaboradores e explicando a importãncia da realização da pesquisa Biopsicossocial: youtu.be/18Sjf0yyDas